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雷邦仕擴充團隊建設，組織新職員學習培訓

2012年開春以來，雷邦仕延續良好的發展態勢，成為行業投資加盟熱點，渠道拓展勢如破竹。考慮業務發展的需要，并力求為合作伙伴提供更為完善和全面的服務，4月開始，雷邦仕即著手擴充團隊，相繼注入新鮮“血液” ，并于近期組織新職員入職學習培訓，持續強化團隊建設。

目前，第一批新職員的學習培訓已圓滿結束。培訓主要圍繞防水行業認識、家庭防水專業知識和雷邦仕企業文化等三大模塊開展，由雷邦仕營銷總監張湘峰牽頭，銷售部幾位資深區域經理為新職員做全面深入的專業培訓，講授與交流相結合，既針對學習資料的重點難點做詳細講解，又相互交流工作經驗，學習氛圍濃厚，成效顯卓。不論新老同事，都表示本期學習培訓“意猶未盡” ，期待著下一期盡快到來。

通過本期學習，新職員初步了解了整個防水行業的發展狀況，對雷邦仕專注家庭防水的品牌理念贊同認可，與雷邦仕企業文化找到交集，產生共鳴，對企業的歸屬感油然而生。而老同事則認為，溫故知新，梳理三大模塊內容的同時，自己又認認真真地做了一回“學生” ，腦海中的思路更加清晰明了。

學習培訓現已告一段落，但是雷邦仕人的前進的步伐將永不停止。雷邦仕以“自強不息是第一競爭力”為企業精神，以“自我完善、自我進步、自我超越”為行為準則，每個雷邦仕人都將秉承企業文化精神，不斷學習，持續進步。

一流的團隊，方能塑造一流的企業，在市場競爭中立足。